メンタルクリエイトは、産休・育休を取得する社員の支援を行っています。
◆産休・育休取得者にとってのメリット
・育児全般や配偶者・親との人間関係についての不安の軽減
・キャリアの棚卸ができる
・キャリアの中断や復帰についての不安の軽減
◆会社にとってのメリット
・会社が社員を大切にしていることが伝わる
・産休・育休からの「そのまま退職」を防ぐことができる
＜産休・育休取得者への支援＞
・産休前のカウンセリング（対面またはオンライン）
・育休中のカウンセリング（電話、メール、オンライン）
・復帰後のカウンセリング（対面またはオンライン）
＜会社への支援＞
・産休・育休中の会社と本人のコンタクトについてのコンサル
・復帰前の受け入れ体制についてのコンサル
・育児経験者同士のネットワークづくりについてのコンサル
産休・育休取得者の支援をしたい、社員を大切にしたいとお考えの担当者の方は、
お気軽にお問い合わせください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」
従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師による
メンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家による
ハラスメント対策◆現場の課題を解決する
メンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策で
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