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先日実施した研修メニューをご紹介します。
後輩とのギャップに悩む看護師の自己理解と育成方法の学習を目的とした研修です。
ご関心のある院内研修担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。

◆研修テーマ
「後輩看護師を育てる際の悩みと解決法」
～相手を理解するための人間関係の築き方～

◆概要
１．育成を困難にする「ギャップ」の理解
２．ギャップを感じる事例を通して自己理解を進める
３．後輩看護師の気持ちと生きてきた時代背景を想像する
４．ギャップを感じる人への対応手法としてのアサーション
５．アサーティブになれないときの自己理解
６，ギャップアプローチからポジティブアプローチへ



研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。


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お困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽