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先日実施した研修メニューをご紹介します。
看護師（主に師長・主任）を対象とした倫理研修です。
虐待防止やハラスメント防止と関連付けている点が特徴です。
ご関心のある担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。

◆研修テーマ
「若手スタッフに倫理をどう伝えるか」
～日常の倫理的行動が虐待とハラスメントを予防する～

◆研修項目
１．倫理的感受性を育てるのは、日常の看護実践
２．フレームワークの活用だけに依存しない臨床倫理
３．人としてのあり方（倫理）と看護
４．スタッフ間の人間関係と倫理
５．倫理的行動と虐待・ハラスメント予防
６．倫理的行動がメンタルヘルス不調も予防する可能性



研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。


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中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」
従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト

◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修
◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策
◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング

従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策で
お困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽