先日実施した研修メニューをご紹介します。
講義とワークを通して職場の心理的安全を高めるtipsを学ぶ研修です。
ご関心のある担当者の方は，
お気軽にお問い合わせください。
◆研修テーマ
「職場の心理的安全性の高め方」
～部下の理解を踏まえて管理職としての対応を学ぶ～
◆目的
・職場の心理的安全性を高めることを軸に、部下の自尊感情を高めるサポートの仕方、部下との関係づくり、日常場面での指導などのTipsを学習し、現場に還元する。
・Tipsの獲得や管理職同士の交流を通して、管理職の気持ちを軽くし、管理職自身が今まで以上にいきいきと働けるようになる。
◆研修項目
１．オリエンテーション
２．アイスブレイク
３．心理的安全性とは
４．心理的安全を阻害する４つのＭ
５．心理的安全を高めることによって得られる５つのメリット
６．心理的安全を高めるための１０のアクション
７．若手社員を中心とした部下の理解～世代間ギャップを超えて～
８．心理的安全を高めるためのマネジメントのTips
９．振り返り・質疑応答
研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
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