先日実施した研修メニューをご紹介します。
少人数でインタラクティブな構成で進める人気のメニューです。
ご関心のある担当者の方は，
お気軽にお問い合わせください。
◆研修テーマ
「ポジティブな５つのハラスメント予防策」
～初歩的・基本的なマネジメントがハラスメントを予防する～
◆目的
・参加者全員が，パワハラに関する疑問やモヤモヤを解消する
・参加者全員が，ハラスメント予防において「〇〇しない」という考え方から「何をするべきか」という考え方に変わる
・参加者全員が，研修終了後に現場で取り組むアクションプランをメジャラブルな内容で立てることができる
◆研修項目
１．オリエンテーション
２．チェックイン
３．ハラスメント予防を考える上での２つの前提
４．ハラスメントリスクのセルフチェック
５．パワハラ防止法の要点，最新調査の解説
６．パワハラが増えた社会的背景
７．NGワード・NGトークに囚われることの弊害
８．ポジティブな５つのハラスメント予防策
９．テレワークにおけるハラスメント問題の本質と対策
１０．アクションプランの策定
１１．研修のゴールが達成できたかどうかの確認
１２．チェックアウト
研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」
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メンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家による
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