先日実施した研修メニューをご紹介します。
事例と演習を通して，心理的安全性の基本を体感的に学ぶ研修です。
ご関心のある担当者の方は，
お気軽にお問い合わせください。
◆研修テーマ
「事例と演習で学ぶ心理的安全性」
◆目的
・事例と演習を通して心理的安全性の基本を体感的に学ぶ
・事後課題に取り組むことで，安心してのびのびと働ける職場づくりに参画する
◆研修項目
【事前課題】
２つの事例を通して，安心してのびのびと働ける職場づくりに必要なことを考える
【当日】
１．チェックイン
２．事例検討（事前課題の共有）
３．心理的安全性についての講義
４．心理的安全性のある職場をつくるための10か条
５．ハラスメント予防と心理的安全性
６．質疑応答
７．チェックアウト
【事後課題】
「心理的安全性のある職場をつくるための10か条」の中から一つ選択し，現場で実践し，リポートを提出する
研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
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