2025.05.25

ハラスメント行為者への個別教育プログラム

メンタルクリエイトは,「ハラスメント行為者への個別教育プログラム」の実績が豊富です。
ハラスメント(疑い含む)の行為者に対して,反省を促すことや懲戒処分だけでは再発防止にはなりません。
認知の変容,指導スキルの向上,マネジメント力の向上などを目的に個別教育プログラムを実施する必要があります。

形式的な対処ではなく,十分な再発防止と当該マネジャーの成長をお考えのご企業の方は,是非ご相談ください。

ハラスメント対策のページはこちらをご覧ください。


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中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」
従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト

◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修
◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策
◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング

従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策で
お困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽