2025.07.13

研修メニューのご紹介「私たち一人ひとりができる心理的安全性の高いチームの作り方」

先日実施した研修メニューをご紹介します。
心理的安全性をテーマにした看護師対象(主に師長・主任)の研修です。
今回は、各回30分、全9回の構成で実施しました。
ご関心のある担当者の方は,お気軽にお問い合わせください

◆研修テーマ
「私たち一人ひとりができる心理的安全性の高いチームの作り方」
~早期離職、メンタル問題、若手の育成困難を解決する鍵~

◆研修項目
第1回:あなたのチームの働きやすさと心理的安全性
第2回:心理的安全を阻害する“4つのM”
第3回:心理的安全を高めることによって得られる5つのメリット
第4回:心理的安全を高めるためのアクション(前編)
第5回:心理的安全を高めるためのアクション(後編)
第6回:若手スタッフ育成のための心理的安全性(前編)
第7回:若手スタッフ育成のための心理的安全性(後編)
第8回:心理的安全性を高める院内研修の進め方
第9回:心理的安全性を高めるワークの実際


研修・ワークショップのページも是非ご覧ください。


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中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」
従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト

◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修
◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策
◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング

従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策で
お困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽