2024.03.29 研修メニューのご紹介「職場内コミュニケーションの齟齬をなくすための相互理解研修」 #新サービス 先日実施した研修メニューをご紹介します。部門間、部門内でのコミュニケーションの齟齬が生じることで、職場の生産性に支障をきたしている企業向けのコミュニケーション研修です。８割グループワーク、２割講義の構成です。ご関心のある担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。◆研修テーマ「職場内コミュニケーションの齟齬をなくすための相互理解研修」◆研修項目１．チェックイン２．アイスブレイク３．違いの認めるための３つの基本姿勢４．聞き上手度セルフチェック５．違いを認める魔法の言葉６．一旦受け止めて問いかけるスキル７．相互理解と多様性理解のための４種のグループワーク８．アサーション度セルフチェック９．立場や年齢が違う人への対処方法としてのアサーション10．アサーティブな自己表現に役立つDESC法11．社内で「徳を積む」ことの効果12．振り返り「研修・ワークショップ」のページも是非ご覧ください。「新サービス」のページでも随時研修メニューを更新しています。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
