2024.04.03 研修メニューのご紹介「事例検討を通して学ぶパワーハラスメントの正しい理解」 #新サービス 先日実施した研修メニューをご紹介します。事例検討を通してパワハラについて正しく理解する管理職研修です。ご関心のある担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。◆研修テーマ「事例検討を通して学ぶパワーハラスメントの正しい理解」◆目的・事例検討を通して、パワハラについて正しく理解する・事例検討を通して、部下に対する適切な指導方法を理解する・質疑応答で、パワハラについての疑問やモヤモヤをすべて解消する◆研修項目１．ハラスメント予防のために管理職が取り組むべき５つのステップ２．自分事として捉えるためのパワハラリスク・セルフチェック３．ハラスメント予防を考える上での２つの前提４．３つの事例検討を通して学ぶパワハラとパワハラ防止法のポイント５．パワハラが増えた社会的背景６．パワハラが起きたときの周囲への影響７．質疑応答８．「私の研修参加目的」の達成度度合いの確認「研修・ワークショップ」のページも是非ご覧ください。「新サービス」のページでも随時研修メニューを更新しています。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
