2025.04.14 研修メニューのご紹介「【90分で学ぶ】ポジティブなパワハラ予防策」 #新サービス 先日実施した研修メニューをご紹介します。新任管理職を対象としたパワハラ予防研修のショートバージョンです。ご関心のある担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。◆研修テーマ「【90分で学ぶ】ポジティブなパワハラ予防策」◆目的・パワハラを正しく理解する・NGトークではなく、ポジティブなパワハラ予防策を理解する・適切なマネジメントがパワハラ予防になることを理解する◆研修項目１．ハラスメント予防を学ぶ上での５つのフェーズ２．自分事として捉えるためのパワハラリスク・セルフチェック３．ハラスメント予防を考える上での２つの前提４．【グループワーク】本研修で解消したいパワハラについての疑問５．パワハラ防止法の要点６．パワハラ予防を行うことでの管理職にとってのメリット７．パワハラが増えた社会的背景８．講師が出会ったパワハラ行為者のパターン９．個人ワークを交えて学ぶ「ポジティブな５つのパワハラ予防策」１０．シェアリングと質疑応答「研修・ワークショップ」のページも是非ご覧ください。「新サービス」のページでも随時研修メニューを更新しています。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
