第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果（日本生産性本部）が公表されました。
主なは結果は以下の通りです。
◆｢心の病｣の最も多い年齢層：10～20代が急増、30代を初めて上回り、最も多い世代に◆直近3年間の「心の病」増減傾向：「増加傾向」と「横ばい」が45.0％で最多。「増加傾向」は過去最低を記録した前回（2021年）の22.9％から急増し、2010年調査時と同水準に
◆ウェルビーイング向上に向けた取り組み：現状はハラスメント対策や健康経営など「守り」が多く、今後はエンゲージメント向上、リスキリングなど「攻め」への意向が多い
◆組織の状態・取り組みと「心の病」の関連性：従業員エンゲージメントが高いと思われる企業は、そうではない企業に比べて「心の病」が「増加傾向」の割合が10ポイント以上低い
◆ストレスチェック制度の実施目的：「法制義務化対応」が84.1％と依然最多だが前回調査（2021年）より減少。「職場環境改善」「従業員の活性化」など前向きな目的が増加
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