2024.04.24 研修メニューのご紹介「事例を通して学ぶ インテグリティのある組織づくり」 #新サービス 先日実施した研修メニューをご紹介します。企業の不祥事の事例、ハラスメントの事例を通して学ぶインテグリティ研修です。ご関心のある担当者の方は，お気軽にお問い合わせください。◆研修テーマ「事例を通して学ぶ インテグリティのある組織づくり」◆目的・インテグリティのある組織に必要なことは何かを理解する・不祥事が起きたときの対応について理解する・インテグリティのある組織づくりのためにどのような行動が必要かを理解する◆研修項目１．事例「ダイハツ工業の不祥事」２．事例「パワーハラスメント」３．事例のまとめ４．心理的安全性の低い職場で起こりやすいこと５．不祥事が起きたときの留意点～発覚から初動までを中心に～６．管理職に求められるインテグリティ７．インテグリティのある組織の作り方８．インテグリティとハラスメント予防９．まとめ「研修・ワークショップ」のページも是非ご覧ください。「新サービス」のページでも随時研修メニューを更新しています。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
