2023.04.09 「2022年病院看護実態調査」（日本看護協会） #メンタルヘルス関連情報 「2022年病院看護実態調査」（日本看護協会）の調査結果が公表されました。注目すべきは、看護職員の離職率です。2021年度の離職率は、正規雇用看護職員11.6%（対前年比1.0ポイント増）、新卒採用者10.3%（同2.0ポイント増）、既卒採用者16.8%（同1.9ポイント増）と、いずれも増加しました。その中でも、新卒採用者の離職率は同様の方法で把握してきた2005年以降、初めて10%を超えたことには注目すべきでしょう。詳細はこちらをご覧ください。【参考】メンタルクリエイトの研修メニュー①「新人・若手ナースのレジリエンス育成法」メンタルクリエイトの研修メニュー②「セルフケアとしてのレジリエンス」メンタルクリエイトの寄稿記事一覧（看護師向け多数）∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト◆管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修◆20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策◆現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
